【毕业生三方协议模板范文】在高校毕业生正式步入职场之前，签订“三方协议”是一项非常重要的法律行为。三方协议是毕业生、用人单位和学校之间达成的一种就业意向协议，具有一定的法律效力，同时也为毕业生的就业提供了一定的保障。本文将围绕“毕业生三方协议模板范文”这一主题，详细解析其内容与签订注意事项，帮助广大毕业生更好地理解和使用三方协议。

一、什么是三方协议？

三方协议，全称为《普通高等学校毕业生就业协议书》，通常由毕业生、用人单位和学校三方共同签署。该协议主要用于明确毕业生与用人单位之间的就业意向，并作为学校办理毕业生派遣手续的重要依据。

需要注意的是，三方协议不同于劳动合同，它主要体现的是就业意向，不具备劳动合同的全部法律效力，但一旦签订，双方都应履行相应的义务。

二、三方协议的基本内容

一份标准的三方协议一般包括以下几个部分：

1. 基本信息

包括毕业生姓名、性别、身份证号、毕业院校、专业、学历等信息；用人单位名称、地址、法定代表人或负责人信息；学校名称及就业指导部门联系方式。

2. 就业意向

明确毕业生愿意到用人单位工作，用人单位同意接收毕业生，并承诺为其提供相应的岗位和发展机会。

3. 工作内容与地点

说明毕业生将从事的具体岗位、工作地点以及工作时间等基本要求。

4. 薪酬待遇

简要说明毕业生的薪资标准、发放方式、福利待遇等内容（可根据实际情况填写）。

5. 服务期限与违约责任

部分单位会在协议中约定服务年限，若毕业生未按约定服务，可能需要支付违约金。此条款需谨慎对待，避免因不了解而产生纠纷。

6. 其他约定事项

如试用期安排、培训计划、社保缴纳等，可根据实际需求进行补充。

7. 签字盖章

毕业生、用人单位、学校三方分别签字并加盖公章，协议方能生效。

三、三方协议模板范文（简化版）

普通高等学校毕业生就业协议书

甲方（用人单位）：________________________

乙方（毕业生）：__________________________

丙方（学校）：____________________________

根据国家有关就业政策规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、乙方同意到甲方单位工作，甲方同意接收乙方为员工。

二、乙方所学专业为：______________________，拟从事岗位为：________________。

三、工作地点：_____________________________。

四、工资待遇：每月人民币________元，按月发放。

五、服务期限：自入职之日起至________年____月____日止。

六、违约责任：如乙方未按约履行服务期，应向甲方支付违约金人民币________元。

七、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

代表签字：_____________________________

日期：_________________________________

乙方（签字）：__________________________

日期：_________________________________

丙方（盖章）：________________________

代表签字：_____________________________

日期：_________________________________

四、签订三方协议的注意事项

1. 仔细阅读条款：尤其是关于服务期、违约金等敏感内容，避免因不了解而造成经济损失。

2. 确认单位资质：确保用人单位具备合法经营资格，避免陷入虚假招聘陷阱。

3. 保留原件：签订后务必妥善保管协议原件，以备后续办理落户、档案转递等手续使用。

4. 及时沟通：如有疑问，应及时与学校就业指导中心或用人单位沟通，确保权益不受侵害。

五、结语

三方协议虽然不是正式的劳动合同，但在毕业生就业过程中起着承上启下的作用。正确理解并合理使用三方协议，不仅有助于顺利就业，也能为未来的职业发展打下良好基础。希望每一位毕业生都能在签订三方协议时保持理性、谨慎，为自己选择一条更加稳妥、光明的职业道路。

---

温馨提示：以上内容仅为参考模板，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前咨询专业人士或学校就业指导老师。