【安全生产责任制范文】安全生产是企业持续稳定发展的基础，是保障员工生命安全和身体健康的重要前提。为了进一步落实安全生产责任，明确各级管理人员和岗位员工在安全生产中的职责，确保各项安全措施得到有效执行，特制定本安全生产责任制。

一、公司总经理安全生产责任

1. 负责建立健全公司安全生产管理体系，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。

2. 定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

3. 组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，确保生产过程中的安全可控。

4. 对安全生产投入进行统筹安排，保障必要的安全设施和应急救援资源到位。

5. 对发生的安全生产事故及时组织调查处理，并按照相关规定进行责任追究。

二、部门负责人安全生产责任

1. 在总经理的领导下，全面负责本部门的安全生产管理工作。

2. 落实公司安全生产制度，结合本部门实际情况制定具体的安全管理措施。

3. 组织本部门员工开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4. 定期对本部门的生产设备、作业环境进行安全检查，发现问题立即整改。

5. 发生安全事故时，及时上报并配合调查处理，防止事故扩大。

三、班组长安全生产责任

1. 负责本班组的日常安全管理，严格执行各项安全操作规程。

2. 检查本班组员工的劳动保护用品使用情况，确保防护措施到位。

3. 组织本班组员工学习安全知识，增强员工的安全防范意识。

4. 及时发现和制止违章操作行为，确保作业过程安全有序。

5. 遇到突发情况时，迅速采取应急措施并向上级报告。

四、员工安全生产责任

1. 自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，不违规操作。

2. 正确使用和维护个人劳动防护用品，保障自身安全。

3. 积极参加安全教育培训，提升自身的安全技能和应急处理能力。

4. 发现安全隐患或异常情况，应及时向班组长或相关部门报告。

5. 服从管理，积极参与安全生产活动，共同营造安全的工作环境。

五、安全管理部门职责

1. 负责公司安全生产的综合管理，监督检查各部门安全生产工作的落实情况。

2. 制定年度安全生产计划，组织开展安全检查、隐患排查和整改工作。

3. 协调处理各类安全生产事故，提出整改措施并监督落实。

4. 建立健全安全生产档案，做好相关数据的统计与分析。

5. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

六、附则

本责任制自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释和修订。各部门应根据本责任制的要求，结合实际制定具体的实施细则，确保安全生产责任层层落实，切实保障企业的安全稳定运行。

以上内容为原创编写，旨在为企业提供一份符合实际需求的安全生产责任制参考文本，可根据企业具体情况适当调整。