【安全风险分级管控培训考试试卷-20240826011559】一、单项选择题（每题2分，共20分）

1. 安全风险分级管控的核心目的是什么？

A. 提高员工工资

B. 降低事故发生率

C. 增加企业利润

D. 提升管理层地位

2. 在进行风险评估时，通常采用哪种方法来识别潜在危险源？

A. 头脑风暴法

B. 随机抽样法

C. 调查问卷法

D. 数据统计法

3. 风险等级分为几个级别？

A. 2级

B. 3级

C. 4级

D. 5级

4. 下列哪一项不属于风险控制措施？

A. 工程控制

B. 管理控制

C. 个人防护

D. 员工调岗

5. 在风险评价中，“可能性”和“后果严重性”是两个重要的评价维度，它们共同决定的是：

A. 风险等级

B. 员工满意度

C. 设备使用频率

D. 培训时间长短

6. 风险分级管控的“四色管理”指的是哪四种颜色？

A. 红、橙、黄、蓝

B. 红、绿、蓝、黑

C. 红、黄、绿、紫

D. 黑、白、灰、红

7. 以下哪项属于重大风险的特征？

A. 发生概率低但后果严重

B. 发生概率高但后果轻微

C. 发生概率和后果都较低

D. 发生概率和后果都较高

8. 风险管控责任应落实到哪个层级？

A. 仅限于高层管理者

B. 全体员工

C. 仅限于安全管理人员

D. 仅限于车间主任

9. 在风险辨识过程中，下列哪一项是最常用的方法？

A. 安全检查表法

B. 模拟实验法

C. 观察法

D. 电话访谈法

10. 风险管控措施实施后，应进行什么工作以确保其有效性？

A. 重新招聘员工

B. 进行效果评估

C. 更换设备

D. 停止生产

二、判断题（每题2分，共10分）

1. 风险分级管控只需要在事故发生后才进行。（ ）

2. 所有岗位都必须进行风险辨识。（ ）

3. 风险等级越高，说明该风险越容易被忽视。（ ）

4. 风险控制措施可以完全消除所有风险。（ ）

5. 风险管控是一项长期持续的工作。（ ）

三、简答题（每题10分，共30分）

1. 请简述什么是安全风险分级管控，并说明其重要性。

2. 在进行风险评估时，如何确定风险等级？请列举至少两种影响因素。

3. 企业在实施风险分级管控过程中，可能会遇到哪些常见问题？应如何应对？

四、论述题（20分）

结合实际案例，谈谈你对“风险预控”与“事后处理”之间关系的理解，并说明为什么在安全管理中应更加注重风险预控。

参考答案（教师用）

一、选择题

1. B

2. A

3. C

4. D

5. A

6. A

7. D

8. B

9. A

10. B

二、判断题

1. ×

2. √

3. ×

4. ×

5. √

三、简答题（略）

四、论述题（略）

注：本试卷为模拟考试题目，内容仅供参考，具体考试安排以实际通知为准。