【工厂考勤打卡管理制度】为规范工厂员工的出勤管理，提高工作效率与纪律性，确保生产秩序的正常运转，特制定本《工厂考勤打卡管理制度》。本制度适用于工厂全体员工，包括正式工、临时工及合同制员工。

一、打卡方式与时间要求

1. 工厂实行上下班打卡制度，员工须严格按照规定的时间进行签到与签退。

2. 打卡方式分为电子打卡和纸质签到两种形式，具体以工厂实际配置为准。

3. 上班打卡时间为每日工作开始前15分钟内，下班打卡时间为工作结束后15分钟内。

二、考勤记录与管理

1. 每位员工的考勤记录由人事部门统一管理，作为工资发放、绩效考核的重要依据。

2. 员工应妥善保管本人的考勤卡或电子账号，不得代人打卡或伪造打卡记录。

3. 对于因特殊情况未能按时打卡的员工，需在当日向直属主管说明情况，并提交书面申请，经批准后方可视为有效考勤。

三、迟到、早退与旷工处理

1. 迟到是指未在规定时间内完成打卡，超过15分钟视为迟到；连续三次迟到将给予警告处理。

2. 早退是指提前离岗超过15分钟，视为未经批准擅自离开岗位。

3. 无故缺勤一天以上者，视为旷工，根据情节轻重给予通报批评、扣发工资或解除劳动合同等处理。

四、请假与补卡规定

1. 员工因事、病或其他原因需要请假的，应提前办理请假手续，经审批后方可生效。

2. 因特殊原因未能及时打卡的，可在当天或次日提交补卡申请，经部门负责人审核后予以补录。

五、监督与执行

1. 工厂设立专门的考勤监督小组，定期对打卡情况进行抽查，确保制度落实到位。

2. 对于违反本制度的行为，将按照相关规定进行处理，情节严重的将追究相应责任。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行，原有相关制度同时废止。

2. 本制度解释权归工厂人事部门所有，如有未尽事宜，另行通知。

通过严格执行本《工厂考勤打卡管理制度》，有助于提升员工的责任意识与组织纪律性，营造良好的工作氛围，推动工厂整体管理水平的持续提升。