【分公司办公室工作打算（办公室工作计划）】在新的一年里，分公司办公室将继续围绕公司整体发展战略，结合自身实际情况，进一步优化内部管理流程，提升服务质量与工作效率，为公司各项业务的顺利开展提供坚实的后勤保障。以下是针对办公室工作的具体打算和计划。

一、加强制度建设，规范日常管理

办公室将不断完善各项规章制度，明确岗位职责，细化工作流程，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，加强对员工的培训与指导，提高全员的执行力和责任意识，营造良好的工作氛围。

二、优化办公环境，提升服务效能

为提高员工的工作效率和满意度，办公室将对办公区域进行合理规划和调整，改善办公设施，优化资源配置。同时，加强对办公用品的统一管理，做到节约使用、合理调配，降低运营成本。

三、强化沟通协调，提升协作能力

办公室作为分公司的重要职能部门，承担着上传下达、统筹协调的重要职责。未来工作中，将进一步加强与各部门之间的沟通与协作，及时掌握各部门的工作动态，协助解决实际问题，确保信息畅通、运转高效。

四、注重档案管理，提升资料利用价值

档案管理是办公室的一项基础性工作，关系到公司历史资料的保存与利用。办公室将建立健全档案管理制度，规范文件归档流程，推进电子化档案管理，提高档案的检索效率和使用价值。

五、加强安全防范，确保办公稳定

安全是工作的前提和保障。办公室将严格落实安全生产责任制，定期检查消防设施、用电设备等，防范各类安全隐患。同时，加强保密管理，确保公司重要信息的安全。

六、推动文化建设，增强团队凝聚力

办公室将在日常工作中注重企业文化建设，组织开展形式多样的文体活动，增强员工的归属感和团队精神，营造积极向上的工作氛围。

总之，分公司办公室将以务实的态度、创新的精神和高效的执行力，扎实推进各项工作，为公司的持续发展贡献力量。