【村规民约积分制管理考核细则x】为深入推进乡村治理现代化，提升村民自我管理、自我服务、自我监督的能力，结合本村实际，制定本村规民约积分制管理考核办法。通过科学设定评分标准、明确责任分工、强化结果运用，逐步形成以德治为基础、法治为保障、自治为核心的基层治理新格局。

一、适用范围

本办法适用于本村全体常住居民，包括户籍在本村的村民及长期居住在本村的外来人员。凡涉及村内公共事务、社会行为规范、文明风尚建设等方面的内容，均纳入积分考核体系。

二、积分内容与评分标准

1. 遵纪守法（20分）

- 积极配合村“两委”工作，按时完成各项任务，得5分；

- 无违法违纪行为，未受到治安处罚，得5分；

- 主动举报违法犯罪线索，提供有效信息，视情况加1-3分；

- 有违法行为或被公安机关通报批评，扣5分。

2. 环境卫生（20分）

- 保持房前屋后整洁，不乱倒垃圾、不乱堆杂物，得5分；

- 参与村庄清洁行动，如卫生大扫除、绿化维护等，每次加1-2分；

- 拒绝参与环保活动或造成环境破坏，扣2-5分。

3. 邻里关系（15分）

- 与邻里和睦相处，主动调解矛盾，得5分；

- 被评为“文明家庭”或“和谐家庭”，加3分；

- 因纠纷引发冲突或影响村内稳定，扣3-5分。

4. 公益事业（15分）

- 积极参与村内志愿服务、公益活动，如助老扶弱、防汛抢险等，每次加1-2分；

- 为村集体发展提出合理建议并被采纳，加2-3分；

- 拒绝参与公益事务，扣2-3分。

5. 文明风尚（15分）

- 遵守村规民约，弘扬传统美德，倡导移风易俗，得5分；

- 积极参与文化活动、道德讲堂、读书学习等，每次加1-2分；

- 存在赌博、迷信、酗酒等不良行为，扣3-5分。

6. 其他加分项（15分）

- 在重大节日、重要活动中表现突出，给予适当加分；

- 获得县级以上荣誉表彰，可酌情加分；

- 对村内发展做出特殊贡献者，经村委会讨论可予以奖励。

三、积分管理与应用

1. 每季度由村委会组织一次积分评定，公布积分排名，并记录在个人档案中。

2. 年度积分累计达到一定分数的村民，可优先享受村内福利待遇，如优先分配宅基地、评优评先、获得培训机会等。

3. 对于连续两年积分低于规定标准的村民，将进行约谈教育，必要时采取相应措施予以整改。

四、附则

1. 本办法由村“两委”负责解释和修订。

2. 实施过程中如有争议，由村委会召开村民代表大会协商解决。

3. 本办法自发布之日起施行。

通过实施村规民约积分制管理，不仅能够激发村民参与村级事务的积极性，还能促进良好乡风民风的形成，推动乡村振兴战略落地见效。