【学生会招新方案策划范文】随着新学期的开始，为了进一步充实学生会的组织力量，提升学生会的工作效率和服务质量，特制定本年度学生会招新方案。通过科学、合理的招新流程，吸引更多有热情、有能力的学生加入学生会，为校园文化建设贡献力量。

一、招新目的

1. 补充学生会新鲜血液，增强组织活力；

2. 提高学生会成员综合素质，培养更多优秀学生干部；

3. 促进学生之间的交流与合作，营造积极向上的校园氛围。

二、招新对象

面向全校在校本科生，尤其是大一新生，鼓励有责任心、有服务意识、具备一定组织能力的同学踊跃报名。

三、招新时间安排

1. 宣传阶段：X月X日—X月X日

通过海报、校园广播、微信公众号等多种渠道进行宣传，扩大影响力。

2. 报名阶段：X月X日—X月X日

设置线上报名表和线下报名点，方便同学提交申请。

3. 面试阶段：X月X日—X月X日

根据各部门需求，组织面试，选拔合适人选。

4. 公示阶段：X月X日

对拟录取人员名单进行公示，接受监督。

四、招新部门及岗位设置

根据学生会实际工作需要，设立以下部门：

- 办公室：负责日常事务管理、文件整理、会议记录等；

- 宣传部：负责活动宣传、海报设计、新闻稿撰写等；

- 文艺部：组织各类文艺活动，丰富校园文化生活；

- 外联部：负责对外联络、赞助洽谈等工作；

- 学习部：协助开展学习类活动，营造良好学习氛围；

- 体育部：组织体育赛事，增强学生体质。

五、招新流程

1. 宣传动员：通过线上线下结合的方式，广泛宣传学生会职能与招新信息；

2. 报名登记：填写报名表，注明意向部门及个人特长；

3. 面试选拔：由各部门负责人组织面试，考察应试者的表达能力、组织协调能力和团队合作精神；

4. 录取公示：根据面试结果确定最终录用名单，并在校园内进行公示；

5. 培训上岗：对新成员进行岗前培训，帮助其尽快适应工作环境。

六、注意事项

1. 招新过程中坚持公平、公正、公开的原则，杜绝任何形式的舞弊行为；

2. 新成员需遵守学生会章程，积极参与各项活动；

3. 鼓励新老成员之间加强沟通，形成良好的传承机制。

七、总结与展望

本次招新不仅是对学生会队伍的一次扩充，更是对学生会精神的一次传承。希望通过此次招新，能够激发更多同学参与校园事务的热情，共同推动学生会工作迈上新台阶，为构建和谐校园贡献青春力量。

结语

学生会是学校与学生之间的重要桥梁，招新工作关系到学生会的整体发展。希望每一位有志于服务同学、锻炼自我的同学都能积极参与，共同打造一个更加团结、高效、有温度的学生会。