【职业安全健康管理工作总结】在本年度的工作中，我们始终坚持以人为本、安全第一的管理理念，紧紧围绕“预防为主、综合治理”的方针，全面加强职业安全健康管理工作的推进与落实。通过不断优化管理体系、强化教育培训、完善制度建设，进一步提升了企业的安全管理水平，保障了员工的生命安全和身体健康。

一、健全管理制度，夯实管理基础

为进一步规范职业安全健康管理，我们对原有的相关制度进行了梳理和完善，制定了《职业安全健康管理办法》及配套实施细则，明确了各级管理人员的职责分工，细化了岗位操作规程。同时，建立了职业健康档案，对员工的职业健康状况进行动态跟踪和管理，确保各项措施落到实处。

二、加强宣传教育，提升全员意识

安全意识是安全管理的基石。本年度，我们通过多种形式开展职业安全健康宣传和培训活动，包括组织专题讲座、观看警示教育片、开展应急演练等，提高了员工的安全防范意识和应对突发事件的能力。特别是针对新入职员工，我们严格执行岗前培训制度，确保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。

三、强化隐患排查，落实整改措施

为有效预防各类安全事故的发生，我们定期组织安全检查和隐患排查工作，重点加强对危险源、重点部位和关键环节的监控。对于发现的问题，做到立查立改，及时消除安全隐患。同时，建立问题整改台账，实行闭环管理，确保每一项问题都有明确的责任人和整改时限。

四、注重职业健康管理，关爱员工身心健康

在关注生产安全的同时，我们也高度重视员工的职业健康管理。我们定期组织职业健康体检，对接触有害因素的岗位人员进行专项检查，及时发现并处理职业病隐患。此外，还通过改善作业环境、提供劳动防护用品等方式，切实保障员工的身体健康。

五、持续改进，推动安全管理升级

面对新的挑战和要求，我们将继续坚持问题导向，不断总结经验，查找不足，完善机制。同时，积极引入先进的管理理念和技术手段，推动职业安全健康管理向科学化、规范化、智能化方向发展，为企业高质量发展提供坚实保障。

总之，职业安全健康管理工作是一项长期而艰巨的任务，需要全体员工的共同努力和持续投入。在未来的工作中，我们将一如既往地坚持安全发展理念，不断提升管理水平，为构建和谐、安全的企业环境作出更大贡献。