【员工用餐管理制度】为规范公司员工的用餐行为，提升用餐效率与就餐环境质量，保障员工的身体健康和工作积极性，结合公司实际情况，特制定本《员工用餐管理制度》。

一、适用范围

本制度适用于公司全体正式员工及临时聘用人员，包括但不限于在岗员工、值班人员及因公外出需在公司食堂就餐的人员。

二、用餐时间安排

1. 午餐：11:30—13:00

2. 晚餐：17:30—19:00

3. 特殊岗位可根据实际工作情况调整，但需提前向行政部报备。

三、用餐地点

员工应按照规定在指定食堂或餐厅就餐，不得随意更换就餐区域或带入非用餐区域。

四、用餐秩序管理

1. 员工应按顺序排队取餐，不得插队或争抢。

2. 餐具使用后应自觉清理并放回指定位置，保持餐桌整洁。

3. 禁止将食物带出食堂，如因特殊情况需外带，须经部门负责人批准。

4. 就餐期间禁止大声喧哗、打闹，维护良好的公共秩序。

五、用餐纪律要求

1. 员工应遵守食堂的各项规章制度，服从管理人员的合理安排。

2. 严禁浪费食物，提倡“光盘行动”，节约资源。

3. 禁止在食堂内吸烟、饮酒或进行其他不文明行为。

4. 如有违反规定的行为，视情节轻重给予警告、通报批评或扣除绩效分处理。

六、特殊用餐安排

1. 因加班、出差等原因无法正常就餐的员工，可提前向行政部申请，由食堂统一安排供餐。

2. 对于有特殊饮食需求（如素食、过敏等）的员工，应提前向行政部报备，以便食堂做好相应准备。

七、卫生与安全

1. 食堂工作人员应定期检查食品卫生状况，确保食材新鲜、加工过程符合卫生标准。

2. 员工在用餐过程中如发现食品质量问题，应及时向行政部反馈。

3. 公司定期组织食堂卫生检查，确保整体环境卫生达标。

八、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由行政部负责解释和修订。

2. 各部门应加强对员工的宣传引导，确保制度落实到位。

3. 对于执行过程中出现的问题，应及时反馈至行政部，以便不断优化和完善。

通过本制度的实施，旨在营造一个有序、文明、健康的用餐环境，增强员工的归属感和满意度，进一步推动企业文化的建设与发展。