【发展座谈会方案（活动方案）】为深入贯彻落实相关会议精神，进一步推动本单位或本地区高质量发展，增强各部门之间的沟通与协作，提升整体工作效能，特制定本次“发展座谈会”活动方案。通过此次座谈交流，旨在汇聚智慧、凝聚共识、共谋发展，为今后的工作指明方向、提供思路。

一、活动主题

本次座谈会以“凝聚共识，共促发展”为主题，围绕当前重点工作任务和未来发展方向展开深入探讨，鼓励与会人员积极发言、建言献策，共同谋划发展新路径。

二、活动时间

拟定于2025年4月15日（星期二）上午9:00—11:30

三、活动地点

公司会议室/多功能报告厅（具体地点根据实际情况确定）

四、参与人员

1. 本单位领导班子成员

2. 各部门负责人及业务骨干

3. 特邀专家或行业代表（视情况而定）

4. 其他相关人员

五、活动内容与流程

1. 开场致辞（9:00-9:15）

由单位主要领导作开场讲话，介绍座谈会背景、目的及期望成果，强调会议的重要意义。

2. 主题发言（9:15-9:45）

邀请相关部门负责人就当前工作进展、存在问题及下一步计划进行简要汇报，重点突出亮点与难点。

3. 自由讨论（9:45-10:45）

与会人员围绕“如何推动高质量发展”“优化管理机制”“提升工作效率”等议题开展自由发言与交流，鼓励提出建设性意见和建议。

4. 总结提升（10:45-11:15）

由主持人对讨论内容进行归纳总结，明确后续工作方向和改进措施，并对优秀建议进行记录和反馈。

5. 合影留念（11:15-11:30）

活动结束后组织全体参会人员合影留念，记录此次重要时刻。

六、准备工作

1. 材料准备：提前收集各部门汇报材料，整理会议议程及相关资料。

2. 场地布置：确保会议场地整洁、设备齐全，提前调试音响、投影等设备。

3. 宣传通知：通过内部通知、邮件或会议系统提前告知参会人员活动安排，确保准时参加。

4. 后勤保障：安排茶歇、签到、秩序维护等工作，确保会议顺利进行。

七、预期效果

通过本次座谈会，进一步加强部门间的沟通协作，激发员工参与管理的积极性，形成上下联动、齐心协力的良好氛围。同时，为今后工作的科学决策提供有力支撑，助力单位持续健康发展。

八、注意事项

1. 参会人员应提前做好准备，结合自身工作实际，认真思考发言内容。

2. 会议期间保持良好纪律，遵守会议流程，积极参与讨论。

3. 如有特殊情况不能到场，需提前向组织方请假并说明原因。

九、附件

1. 座谈会议程表

2. 参会人员名单

3. 会议材料汇总

通过本次“发展座谈会”活动的开展，不仅能够促进思想交流、激发创新思维，也为今后各项工作的深入推进奠定了坚实基础。希望全体与会人员高度重视、积极参与，共同为实现高质量发展目标贡献力量。