【医院临时工聘用合同范本】为明确用人单位与临时工作人员之间的权利与义务，规范用工管理，保障双方合法权益，根据国家相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本合同。

一、合同双方

甲方（用人单位）：________医院

地址：______________________

法定代表人/负责人：________

乙方（劳动者）：________

身份证号：__________________

联系电话：__________________

住址：______________________

二、合同期限

本合同自 ______年______月______日起至 ______年______月______日止，合同期限为______个月。合同期满后，如双方同意继续聘用，应另行签订书面协议。

三、工作内容与地点

1. 乙方同意根据甲方安排，在________岗位从事相关工作。

2. 工作地点为：________医院________部门。

3. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，遵守医院各项规章制度。

四、工作时间与休息休假

1. 乙方实行________制工作时间，具体安排由甲方根据实际需要确定。

2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年假等休息权利，具体按医院相关规定执行。

五、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资，标准为人民币________元/月（大写：________）。

2. 工资发放时间为每月______日前，以银行转账或现金形式支付。

3. 如因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

六、社会保险与福利待遇

1. 甲方根据国家规定为乙方缴纳相应的社会保险（如工伤保险、医疗保险等），具体以当地政策为准。

2. 乙方享有医院提供的基本福利待遇，包括但不限于工作餐、劳保用品等。

七、保密与竞业限制

1. 乙方在任职期间不得泄露医院的商业秘密及患者信息。

2. 合同终止后，乙方仍应对在工作中获得的保密信息承担保密义务，未经许可不得向第三方披露。

八、合同解除与终止

1. 双方协商一致，可解除本合同。

2. 乙方严重违反医院规章制度或工作失职，甲方有权单方面解除合同。

3. 乙方因个人原因提出辞职，应提前______天书面通知甲方。

九、其他约定

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________

法定代表人/负责人（签字）：________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：________

日期：______年______月______日

说明：本合同仅为参考模板，具体条款应根据实际情况及当地法律法规进行调整，建议在签订前咨询法律专业人士。