【村级临时护林员聘用合同】为加强森林资源保护，维护生态环境安全，根据国家有关法律法规及地方相关政策规定，结合本村实际，甲方（村委会）与乙方（拟聘人员）在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守。

一、聘用岗位及职责

甲方根据本村森林资源管理需要，聘请乙方担任村级临时护林员。乙方主要负责辖区内林地巡查、森林防火宣传、制止乱砍滥伐行为、协助处理森林火灾隐患、及时上报林业违法线索等任务。乙方应服从安排，认真履行岗位职责，确保所辖区域森林资源安全。

二、聘用期限

本合同自签订之日起生效，聘用期为一年。合同期满后，根据工作需要和乙方表现，可续签或终止合同。

三、工作时间与方式

乙方实行轮班制或不定时工作制，具体由村委会根据实际情况安排。乙方应保持通讯畅通，确保能随时接受工作任务。如遇重大森林防火期或突发事件，需无条件配合村委会开展相关工作。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方基本工资，标准为每月人民币XXX元（大写：XXX元整），并根据实际工作情况给予绩效奖励。工资发放时间为每月5日前，通过银行转账或现金形式支付。

五、权利与义务

1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并根据考核结果决定是否续聘或调整岗位。

2. 乙方应遵守国家法律法规和村委会的各项规章制度，不得从事任何损害集体利益的行为。

3. 乙方在工作中应注意自身安全，因个人原因造成的安全事故，责任由乙方自行承担。

4. 乙方应爱护护林设备，妥善保管，如有损坏或遗失，应照价赔偿。

六、合同解除与终止

1. 合同期内，乙方若严重违反工作纪律或不能胜任岗位，甲方有权提前解除合同。

2. 乙方因个人原因提出辞职，应提前30日书面通知甲方，经双方协商一致后办理离职手续。

3. 合同期满自动终止，不再续签的，甲方应结清全部工资及相关费用。

七、其他事项

本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可向当地乡镇政府或相关部门申请调解。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

代表签字：_______________

日期：____年__月__日

乙方签字：_______________

身份证号：_______________

联系电话：_______________

日期：____年__月__日