【迟到早退情况通报】为进一步加强公司内部管理，规范员工工作纪律，营造良好的工作氛围，现将近期员工在上下班打卡过程中出现的迟到、早退情况进行通报，以起到警示和教育作用。
根据考勤系统记录，自本月初以来，部分员工在规定上班时间后仍未到岗，或在未完成当日工作任务的情况下提前离岗，严重影响了部门工作的正常开展。此类行为不仅违反了公司《员工手册》中的相关规定，也对团队协作和整体工作效率造成了不良影响。
对此，公司管理层高度重视，并已对相关责任人进行了提醒谈话。对于情节较重、屡教不改的员工，将依据公司制度给予相应的处理措施，包括但不限于书面警告、绩效扣减等。
希望全体员工引以为戒，严格遵守作息时间，增强责任意识和集体荣誉感，共同维护良好的工作秩序。同时，各部门负责人应加强对本部门员工的日常管理，确保各项规章制度落实到位。
今后，公司将持续加大考勤检查力度，定期公布考勤情况，推动形成“守时、守纪、守责”的良好风气。
特此通报。
XX公司人力资源部
2025年4月5日
