【转正申请表（模版）】在职场中，员工从试用期进入正式编制是一个重要的转折点。为了规范这一流程，确保员工与公司之间的双向了解与认可，一份完整的“转正申请表”显得尤为重要。以下是一份适用于大多数企业的“转正申请表”模板，内容结构清晰、信息全面，便于填写与审核。

转正申请表

一、个人信息

- 姓名：

- 性别：

- 出生日期：

- 所属部门：

- 岗位名称：

- 入职日期：

- 试用期起止时间：

- 联系电话：

- 邮箱地址：

二、试用期间工作概述

请简要描述您在试用期内的主要工作内容及职责，包括但不限于：

- 参与的项目或任务

- 完成的工作成果

- 与团队协作的情况

- 对岗位的理解与适应情况

（可另附页）

三、个人工作总结

请结合自身工作表现，总结在试用期间的收获与不足，并提出未来工作的改进方向：

- 工作中的亮点与成绩

- 遇到的困难及解决方式

- 自身能力的提升情况

- 对公司文化的认同感与融入度

四、自我评价

请从以下几个方面进行自我评估：

- 工作态度：

- 责任心：

- 团队合作：

- 学习能力：

- 工作效率：

五、对公司的建议与期望

请结合您的实际体验，提出对部门或公司管理、培训、制度等方面的建议与期待：

（可选）

六、申请转正意愿

本人已顺利完成试用期各项工作任务，现申请正式转为公司正式员工，恳请领导予以审核批准。

申请人签字：

日期：

七、部门负责人意见

- 部门负责人签字：

- 意见说明：

- 日期：

八、人力资源部审核意见

- 审核人签字：

- 审核意见：

- 日期：

备注：

1. 本表格需如实填写，不得虚假填报。

2. 提交后将作为员工转正的重要依据。

3. 如有特殊情况，请在“备注”栏中说明。

通过这份“转正申请表”，不仅能够帮助员工系统地梳理自己的工作表现，也为公司提供了客观、公正的评估依据。希望每一位员工都能在试用期中充分展现自己的能力和价值，顺利通过考核，成为企业不可或缺的一员。