【学校考勤管理制度（规章制度）】为了进一步规范学校的日常管理，提升教育教学质量，保障师生的正常教学秩序和工作纪律，学校根据国家相关法律法规及教育主管部门的指导精神，结合本校实际情况，制定了《学校考勤管理制度与规章制度》。该制度旨在通过科学、合理的管理手段，确保全体教职员工和学生遵守作息时间，提高工作效率和学习效率。

一、适用范围

本制度适用于全校所有教职工及在校学生，包括教师、行政人员、后勤工作人员以及各类在校学习的学生。无论是在课堂授课、会议参与，还是在日常工作中，均需严格遵守本制度的相关规定。

二、考勤方式

1. 打卡制度：教职工实行上下班指纹或人脸识别打卡制度，学生则通过刷卡或电子签到方式进行考勤记录。

2. 请假审批：教职工因公或因私请假，需提前填写请假单，并按照审批流程报批；学生请假需由家长签字并提交班主任审核。

3. 迟到早退：教职工和学生在规定时间内未到岗或提前离岗视为迟到或早退，将影响个人绩效考核和评优评先。

三、考勤管理职责

1. 教务处：负责全校考勤数据的统计与分析，定期向校领导汇报考勤情况。

2. 班主任/辅导员：负责本班级学生的日常考勤管理，及时掌握学生出勤动态。

3. 人事部门：对教职工的考勤情况进行监督和考核，确保制度执行到位。

四、奖惩措施

1. 奖励机制：对全年无迟到、早退、旷工现象的教职工给予表彰和奖励；对学生中表现突出的班级和个人予以表扬。

2. 惩罚机制：对于多次违反考勤规定的人员，视情节轻重给予通报批评、扣发绩效工资或纪律处分等处理。

五、特殊情况处理

针对突发情况或不可抗力因素导致的缺勤，如疾病、交通事故等，应第一时间上报相关部门，并提供相关证明材料，经核实后可酌情处理。

六、附则

本制度自发布之日起实施，由学校教务处负责解释和修订。各系部、班级应认真组织学习，确保每位师生了解并严格执行。

通过建立和完善学校考勤管理制度，不仅有助于提升校园管理水平，也有助于营造良好的学习和工作氛围，为实现学校高质量发展奠定坚实基础。