为切实加强源丰煤矿安全生产管理工作，全面落实企业主体责任，强化经营矿长在安全生产中的关键作用，确保煤矿生产安全、稳定、有序进行，特制定本《源丰煤矿经营矿长安全生产目标管理考核责任书》。本责任书旨在明确经营矿长在安全生产方面的职责与目标，建立科学、有效的考核机制，推动安全生产责任层层落实。

一、责任目标

经营矿长作为煤矿生产经营的重要负责人，必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻国家有关安全生产的法律法规和行业标准，严格落实企业安全生产主体责任，确保煤矿在合法合规的前提下开展各项生产经营活动。

二、主要职责

1. 负责组织制定并实施煤矿年度安全生产计划，确保安全生产目标的实现；

2. 建立健全安全生产管理制度，完善安全管理体系建设；

3. 定期组织安全生产检查，及时发现并整改安全隐患；

4. 加强对从业人员的安全教育培训，提升全员安全意识和操作技能；

5. 协调处理安全生产过程中出现的重大问题，保障生产秩序正常运行；

6. 配合上级主管部门做好安全生产监督检查工作，如实上报安全生产情况。

三、考核内容

1. 安全生产目标完成情况（如事故率、隐患整改率等）；

2. 安全管理制度执行情况；

3. 安全培训与教育落实情况；

4. 安全生产投入与保障措施；

5. 事故应急响应与处置能力；

6. 上级部门或第三方机构的评价与反馈。

四、考核方式

考核采用日常检查、季度评估、年度总结相结合的方式进行，由煤矿安全管理部门牵头组织，结合实际工作表现和数据指标进行综合评定。考核结果将作为经营矿长绩效考核、奖惩激励以及职务调整的重要依据。

五、奖惩机制

对于在安全生产工作中表现突出、成绩显著的经营矿长，将给予通报表扬、奖金奖励或晋升机会；对于因失职、渎职导致重大安全事故的，将依法依规严肃追责，视情节轻重给予警告、降职、撤职甚至追究法律责任。

六、责任书签署

本责任书自签订之日起生效，由源丰煤矿安全生产委员会负责解释和监督执行。经营矿长须认真履行职责，严格遵守相关规定，切实做到守土有责、守土尽责，为煤矿安全生产提供坚实保障。

源丰煤矿安全生产委员会

签订日期：2025年4月5日