随着本学期的逐步结束，我院在毕业实习与就业指导方面的工作也进入了总结阶段。为了更好地回顾过去一年的成果，查找存在的问题，并为今后的工作提供参考依据，现将毕业实习工作总结与毕业生就业工作情况进行综合梳理与分析。

一、毕业实习工作开展情况

本年度，我院高度重视毕业实习工作的组织与实施，坚持“以学生为中心”的教育理念，积极搭建校企合作平台，确保实习内容与专业课程相衔接，提升学生的实践能力和职业素养。

在实习前，学院通过召开动员大会、组织专题讲座、邀请企业导师进行经验分享等方式，帮助学生明确实习目标，增强对岗位的认知和适应能力。同时，各系部根据专业特点，制定详细的实习计划，合理安排实习时间与地点，确保每位学生都能参与到与专业相关的实践中去。

在实习过程中，学院建立了完善的跟踪机制，通过定期走访、电话回访、线上沟通等多种方式，了解学生的实习动态，及时解决他们在实习中遇到的问题。此外，还设立了实习指导教师制度，由专业教师与企业导师共同对学生进行指导，确保实习质量。

二、毕业生就业工作推进情况

面对日益严峻的就业形势，学院始终把毕业生就业工作作为重点工作来抓，采取多项措施，拓宽就业渠道，提升就业服务质量。

首先，学院加强了就业信息平台建设，通过校园网、微信公众号、就业服务系统等渠道，及时发布招聘信息、政策解读及求职技巧等内容，为毕业生提供全方位的信息支持。其次，组织开展了多场专场招聘会、双选会以及企业宣讲会，邀请多家优质用人单位进校招聘，为毕业生提供更多选择机会。

与此同时，学院注重就业指导与职业规划服务，开设了职业生涯规划课程，举办就业讲座、模拟面试等活动，帮助学生树立正确的就业观，提升求职竞争力。对于有特殊需求的学生，如家庭困难、心理压力较大的群体，学院还提供了个性化帮扶措施，确保每一位毕业生都能顺利走上就业岗位。

三、存在的问题与改进方向

尽管本年度在毕业实习与就业工作中取得了一定成效，但仍存在一些不足之处。例如，部分学生实习单位匹配度不高，实习内容与专业相关性有待进一步提高；个别学生就业观念仍需转变，对就业市场缺乏足够的了解；此外，校企合作的深度和广度还有待拓展。

针对这些问题，学院将在今后的工作中进一步优化实习管理机制，加强与企业的沟通与合作，提升实习质量；同时，继续深化就业指导服务，增强学生的就业意识和技能水平，努力实现毕业生高质量就业的目标。

四、结语

毕业实习与就业工作是高校人才培养的重要环节，关系到学生的成长与发展，也影响着学校的办学质量和声誉。未来，我院将继续坚持以学生为本，不断探索创新工作模式，提升实习与就业工作的实效性，为培养更多高素质应用型人才贡献力量。