为切实加强企业安全生产管理，全面落实各级管理人员和员工在安全生产中的职责，有效预防和减少安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，根据国家有关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本《安全生产岗位责任制度（通用）》。

本制度适用于公司内所有部门、各岗位人员，涵盖从管理层到一线操作工的各个层级，明确各岗位在安全生产工作中的具体职责和任务，确保安全生产责任落实到人、执行到位、监督有力。

一、总体原则

1. 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产作为企业发展的首要任务。

2. 实行全员安全生产责任制，做到人人有责、层层负责、各负其责。

3. 建立健全安全生产管理体系，推动安全管理标准化、制度化、常态化。

二、岗位责任划分

1. 主要负责人职责

企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。应依法设立安全管理机构，配备专（兼）职安全管理人员，定期组织安全检查，及时排查隐患，确保各项安全措施落实到位。

2. 分管领导职责

分管安全生产的负责人协助主要负责人开展日常安全管理工作，负责组织制定安全管理制度、应急预案，组织开展安全培训和演练，监督各部门安全生产工作的执行情况。

3. 安全管理部门职责

安全管理部门负责具体实施安全生产管理的各项事务，包括安全检查、隐患排查、事故调查、安全教育培训等，定期向管理层汇报安全生产状况。

4. 部门负责人职责

各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，负责落实本部门的安全管理制度，组织员工进行安全学习，督促员工遵守操作规程，及时上报安全隐患。

5. 班组长职责

班组长负责本班组的日常安全管理，做好班前安全交底，检查作业环境和设备安全状态，纠正违章行为，确保生产过程中的安全可控。

6. 员工职责

每位员工都应自觉遵守安全规章制度，正确使用劳动防护用品，积极参与安全培训和应急演练，发现隐患及时报告，杜绝违章操作。

三、责任追究机制

对未履行安全生产职责、造成安全事故或重大隐患的人员，将依据相关法律法规和企业内部规定，严肃追究其责任，构成犯罪的依法移送司法机关处理。

四、附则

本制度自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释和修订。各单位应结合自身实际，制定实施细则，确保本制度有效落地。

通过本制度的实施，将进一步提升企业整体安全管理水平，构建起科学、系统、高效的安全生产责任体系，为企业持续稳定发展提供坚实保障。