在教育体系中，教师是核心力量，承担着传授知识、引导成长、塑造人格的重要使命。为明确教师的工作内容与责任范围，提升教学质量和管理效率，特制定本《教师岗位职责说明书》。该文件旨在为教师提供清晰的职责框架，也为学校管理提供参考依据。

一、基本职责

1. 教学任务执行

教师应根据学校课程安排和教学计划，认真完成所授学科的教学任务。包括但不限于备课、授课、作业布置与批改、考试命题与评阅等环节，确保教学质量稳步提升。

2. 学生管理与指导

教师需关注学生的学业发展与心理健康，定期与学生沟通交流，了解其学习状态与思想动态，及时给予指导与帮助。同时，配合班主任开展班级管理工作，营造良好的学习氛围。

3. 教学研究与专业发展

教师应积极参与教研活动，不断更新教育理念与教学方法，提升自身专业素养。鼓励参与课题研究、公开课展示、教学竞赛等活动，推动教学水平持续提高。

4. 家校沟通与合作

教师应主动与家长保持联系，通过家长会、家访、电话或网络平台等方式，及时反馈学生的学习情况与表现，促进家校协同育人机制的建立。

二、工作规范

1. 遵守规章制度

教师应严格遵守国家教育法律法规及学校的各项管理制度，维护良好的教学秩序和校园环境。

2. 按时完成工作

按照学校规定的时间节点，完成各类教学任务和行政事务，确保各项工作有序进行。

3. 注重师德师风建设

教师应树立良好的职业形象，做到为人师表，关心爱护学生，尊重学生人格，公平公正对待每一位学生。

三、考核与评价

学校将根据教师的教学质量、学生反馈、教研成果等方面进行综合评估，并作为评优评先、职称晋升的重要依据。教师应积极配合考核工作，不断提升自身能力。

四、附则

本职责说明书适用于全体在职教师，由学校教务处负责解释与修订。随着教育改革的深入和学校发展的需要，本说明书中相关内容将适时调整和完善。

本《教师岗位职责说明书》旨在为教师提供明确的职业导向，助力教师实现自我价值与教育使命的统一，共同推动学校教育教学工作的高质量发展。