为明确公司在员工社会保险缴纳方面的责任与义务，保障员工合法权益，同时规范公司代缴社保的操作流程，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议主体

甲方（委托方）：__________（公司名称）

乙方（服务方）：__________（代缴机构或公司名称）

二、代缴内容

1. 乙方根据甲方提供的员工信息，依法为甲方员工办理社会保险的缴纳手续，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 代缴的社保费用由甲方按月支付给乙方，乙方负责按时足额缴纳至相关社保管理机构。

三、双方权利与义务

1. 甲方应如实提供员工的基本信息，包括姓名、身份证号、入职时间、工资标准等，并确保所提供信息的真实性和准确性。

2. 甲方应在每月____日前将当月社保费用汇入乙方指定账户，逾期未支付的，乙方有权暂停代缴服务，由此产生的后果由甲方承担。

3. 乙方应按照国家及地方社保政策规定，及时、准确地完成社保缴纳工作，并向甲方提供缴费凭证及相关证明文件。

4. 如因乙方操作失误导致社保缴纳不及时或错误，乙方应承担相应责任并协助甲方进行补缴或调整。

四、费用与支付方式

1. 甲方应根据当地社保缴费基数和比例，按月向乙方支付相应的社保代缴费用。

2. 具体费用标准以双方确认的《社保代缴费用明细表》为准，如有变动，需另行协商并书面确认。

五、保密条款

双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、员工个人信息等严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

六、协议期限与终止

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后如需续签，应提前____日书面通知对方。

2. 任一方如需提前终止协议，应提前三十日书面通知对方，并妥善处理未尽事宜。

七、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________

代表签字：_____________________

日期：_________________________

乙方（盖章）：_________________

代表签字：_____________________

日期：_________________________