为全面贯彻落实国家关于安全生产的法律法规和政策要求，进一步强化企业安全生产主体责任，提升安全管理水平，确保员工生命财产安全和企业稳定发展，特制定本《2025年安全生产责任目标书》。

本责任书以“预防为主、综合治理”为指导思想，坚持“安全第一、以人为本”的原则，明确各级管理人员和全体员工在安全生产中的职责与义务，推动安全生产责任制的全面落实。

一、总体目标

2025年，公司安全生产工作要实现“零事故、零伤亡、零重大隐患”的总体目标。通过完善制度建设、加强教育培训、落实岗位责任、强化监督检查等措施，全面提升企业的本质安全水平。

二、责任分工

1. 企业主要负责人：对本单位的安全生产工作负全面领导责任，负责组织制定并实施安全生产管理制度，保障安全生产投入，定期听取安全生产情况汇报，及时解决存在的问题。

2. 分管安全负责人：协助主要负责人开展安全生产管理工作，负责组织安全检查、隐患排查和整改工作，监督各部门落实安全生产责任。

3. 部门负责人：负责本部门的安全生产管理，落实各项安全措施，组织员工进行安全培训，确保本部门安全生产目标的实现。

4. 全体员工：严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训，主动发现和报告安全隐患，做到不违章作业、不冒险操作，共同维护良好的安全生产环境。

三、重点工作任务

1. 健全安全管理体系：完善安全生产管理制度，建立覆盖全员、全过程的安全责任体系，明确各岗位的安全职责。

2. 加强安全教育培训：定期组织安全知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

3. 强化隐患排查治理：建立隐患排查长效机制，做到早发现、早处理，防止事故发生。

4. 推进科技兴安：引入先进的安全管理技术和设备，提升安全生产的智能化、信息化水平。

四、考核与奖惩

公司将把安全生产责任落实情况纳入年度绩效考核，对完成目标、表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对因失职、渎职导致安全事故的，将依法依规追究相关责任人的责任。

五、附则

本责任书自发布之日起生效，由公司安全生产管理部门负责解释和组织实施。各单位应结合实际情况，制定具体的实施方案，确保责任落实到位。

安全生产，责任重于泰山。让我们共同努力，营造一个安全、和谐、稳定的工作环境，为实现公司高质量发展提供坚实保障。