在小学教育体系中，工会作为教职工权益保障的重要组织，承担着维护教职员工合法权益、促进校园和谐发展的重任。为了更好地履行这些职能，小学工会通常会根据工作需求设立多个部门，并明确各委员的职责分工。以下将详细介绍小学工会各部门的委员职责及其具体岗位职责。

一、办公室部门委员职责

办公室是工会日常运转的核心部门，其主要任务包括文件管理、信息传递和协调各部门工作。办公室主任需负责制定年度工作计划并监督执行情况；副主任协助主任处理日常事务，确保各项工作的顺利开展；秘书则负责撰写会议纪要、整理档案资料以及接待来访人员等具体事务。

二、宣传部委员职责

宣传部旨在通过各种渠道向全校师生及家长传播正能量，营造积极向上的校园文化氛围。部长应策划组织各类宣传活动，如主题讲座、文化展览等；副部长协助部长落实活动方案，并对活动效果进行评估反馈；干事负责设计海报、编写新闻稿等工作。

三、福利保障部委员职责

该部门专注于为教职工提供生活上的关怀和支持。部长需要调查了解教职工的需求，提出改善建议；副部长协助部长实施相关措施，例如组织体检、举办节日庆祝活动等；干事具体负责收集整理数据、安排活动细节等。

四、权益保护部委员职责

权益保护部致力于维护教职工合法权益不受侵害。部长应当密切关注法律法规变化，及时调整策略以适应新形势；副部长配合部长开展法律知识普及活动，并受理投诉案件；干事则负责记录整理相关材料，跟踪处理结果。

五、教学研究与发展部委员职责

教学研究与发展部关注教育教学质量提升，推动专业成长。部长带领团队探索创新的教学方法，鼓励教师参与科研项目；副部长协助部长搭建交流平台，促进经验分享；干事负责收集整理研究成果，制作培训资料。

以上就是小学工会各部门委员的基本职责概述。每个岗位都肩负着独特的使命，在共同目标指引下相互协作，才能形成强大合力，为构建更加美好的校园环境贡献力量。希望每位委员都能认真履行自己的义务，发挥主观能动性，让小学工会成为真正意义上的温暖大家庭！