为了确保公司办公环境的高效运行和员工工作的有序开展，特制定本办公室管理规章制度。请全体员工严格遵守，共同营造一个和谐、文明的工作氛围。

一、考勤制度

1. 上下班时间：全体员工应按照公司规定的时间打卡上班，不得迟到或早退。具体时间为上午9:00至下午6:00，中午休息时间为1小时。

2. 请假流程：如需请假，请提前向部门主管申请，并填写《请假单》。未经批准擅自离岗者，将按旷工处理。

3. 加班安排：因工作需要加班时，须提前报备上级领导，并填写《加班申请表》。公司将根据实际情况给予相应的调休或补贴。

二、办公纪律

1. 保持安静：在办公区域内请保持低声交谈，避免大声喧哗影响他人工作。接听电话时尽量控制音量，不影响周围同事。

2. 设备使用：正确使用办公设备，如电脑、打印机等。非工作用途不得随意使用公司设备，严禁安装与工作无关的软件。

3. 文件管理：所有纸质及电子文档均需妥善保管，不得随意丢弃或泄露。涉密信息必须严格保密，不得外传。

三、环境卫生

1. 个人卫生：每位员工都有责任维护自己的办公桌整洁，定期清理桌面杂物，保持办公区域干净明亮。

2. 公共区域清洁：各部门轮流负责公共区域的日常保洁工作，包括会议室、茶水间等，确保环境舒适宜人。

3. 垃圾分类：按照公司指定位置投放垃圾，实行分类回收，减少资源浪费。

四、安全防范

1. 防火防盗：离开办公室前务必关闭电源，锁好门窗，防止火灾隐患和财产损失。

2. 突发事件应对：熟悉紧急疏散路线，遇到突发状况时听从指挥，迅速撤离至安全地带。

3. 网络安全：注意保护个人信息安全，不点击不明链接，不下载不可信的应用程序，定期更新密码以增强账户安全性。

五、行为规范

1. 尊重他人：同事之间要相互尊重，礼貌待人，禁止任何形式的歧视、骚扰或恶意攻击。

2. 团队合作：积极参与团队活动，主动承担职责，与同事齐心协力完成任务目标。

3. 着装得体：根据岗位性质选择合适的服装，整体形象大方得体，展现良好的职业素养。

以上为办公室的基本管理规章制度，望大家自觉遵守。如有违反，将视情节轻重予以相应处罚。让我们携手努力，共同打造一个健康、积极的工作环境！

通过上述规章制度的实施，相信能够有效提升公司的管理水平，促进员工之间的良好互动，从而推动企业持续健康发展。