在新时代背景下，我们应当以革命先辈和先进典型为榜样，不断反思自身存在的不足，从而推动个人和社会的进步与发展。然而，在实际工作中，我们也发现了一些问题，这些问题不仅影响了我们的工作效能，也削弱了团队的整体凝聚力。因此，针对这些问题进行深入分析并制定有效的整改措施显得尤为重要。

首先，部分人员对革命先辈的精神内涵理解不够深刻。他们可能仅仅停留在表面的学习上，未能真正将这些精神融入到日常的工作与生活中。这种现象需要通过更加系统化、深入化的学习来改善。例如，定期组织专题讲座或研讨会，邀请专家学者讲解革命先辈的事迹及其背后蕴含的价值观；同时鼓励员工自主阅读相关书籍，并撰写心得体会，以此加深理解和感悟。

其次，在实践中模仿先进典型的过程中存在形式主义倾向。有些人为了追求表面的成绩而采取不切实际的做法，忽视了实际效果。对此，必须强调实事求是的原则，确保每一项行动都有明确的目标导向，并且能够带来实质性的改变。此外，建立科学合理的考核机制也是必要的，它可以帮助我们客观评价工作成果，避免盲目跟风。

再者，团队协作意识薄弱也是一个不容忽视的问题。虽然每个人都具备一定的能力，但如果缺乏良好的沟通协调，则难以形成合力。为此，我们需要加强内部交流平台建设，促进信息共享和技术交流；同时开展团建活动，增强彼此之间的信任感和归属感。

最后，关于具体的整改措施，我们可以从以下几个方面着手：

1. 加强理论武装，提高思想觉悟；

2. 完善激励机制，激发创新活力；

3. 强化监督指导，保证执行力度；

4. 注重人才培养，提升整体素质。

总之，只有正视差距、勇于改正，才能让我们离理想中的目标更近一步。希望全体成员都能够以此次讨论为契机，积极投身于自我革新之中，共同创造更加美好的未来！