为了确保企业的正常运营和员工的生命财产安全，加强企业内部的安全管理，特制定本《企业门卫安全管理制度》。该制度旨在规范门卫人员的工作行为，明确其职责范围，保障企业内外环境的安全稳定。

一、门卫岗位职责

1. 来访人员登记

所有外来人员进入企业前必须进行身份核实并完成登记手续。包括但不限于姓名、联系方式、访问目的等信息，并发放临时访客证以方便后续核查。

2. 车辆管理

对进出企业的车辆实行严格管控，检查车内是否携带违禁物品或危险品。同时，需核对车牌号及司机身份信息后方可放行。

3. 物资进出审核

任何物资（如设备、材料）离开厂区时，必须由相关部门出具正式证明文件，并经门卫确认无误后才能予以放行。

4. 突发事件处理

遇到紧急情况（如火灾、盗窃等），第一时间上报领导并采取初步应急措施，协助维持现场秩序直至专业救援力量到达。

二、工作纪律要求

1. 着装规范

上岗期间必须统一穿戴工作服，保持仪表整洁，展现良好的职业形象。

2. 坚守岗位

不得擅自离岗或从事与工作无关的事情，确保全天候有人值守。

3. 文明礼貌

对待每一位来访者都应态度友好、耐心解答疑问，避免发生争执冲突。

4. 保密义务

不得随意泄露企业内部机密信息，对于涉及敏感事项的内容要严格保密。

三、奖惩机制

- 奖励措施

对于表现突出、积极维护企业安全利益的门卫工作人员给予物质奖励或公开表扬。

- 处罚规定

凡违反上述规章制度者将视情节轻重给予警告、罚款甚至辞退处理；若因失职导致重大损失，则依法追究法律责任。

四、定期培训与考核

为提高门卫队伍的整体素质和服务水平，公司将定期组织业务知识学习及技能竞赛活动，同时结合实际操作情况开展针对性考核评估。

通过以上制度的实施，希望每位门卫都能够认真履行自己的职责，共同构建一个和谐有序的企业环境。各部门也应积极配合配合门卫工作，营造全员参与安全管理的良好氛围。

以上内容基于您的需求进行了调整优化，力求达到您所期望的效果。