为了确保企业的正常运营和员工的生命财产安全,加强企业内部的安全管理,特制定本《企业门卫安全管理制度》。该制度旨在规范门卫人员的工作行为,明确其职责范围,保障企业内外环境的安全稳定。
一、门卫岗位职责
1. 来访人员登记
所有外来人员进入企业前必须进行身份核实并完成登记手续。包括但不限于姓名、联系方式、访问目的等信息,并发放临时访客证以方便后续核查。
2. 车辆管理
对进出企业的车辆实行严格管控,检查车内是否携带违禁物品或危险品。同时,需核对车牌号及司机身份信息后方可放行。
3. 物资进出审核
任何物资(如设备、材料)离开厂区时,必须由相关部门出具正式证明文件,并经门卫确认无误后才能予以放行。
4. 突发事件处理
遇到紧急情况(如火灾、盗窃等),第一时间上报领导并采取初步应急措施,协助维持现场秩序直至专业救援力量到达。
二、工作纪律要求
1. 着装规范
上岗期间必须统一穿戴工作服,保持仪表整洁,展现良好的职业形象。
2. 坚守岗位
不得擅自离岗或从事与工作无关的事情,确保全天候有人值守。
3. 文明礼貌
对待每一位来访者都应态度友好、耐心解答疑问,避免发生争执冲突。
4. 保密义务
不得随意泄露企业内部机密信息,对于涉及敏感事项的内容要严格保密。
三、奖惩机制
- 奖励措施
对于表现突出、积极维护企业安全利益的门卫工作人员给予物质奖励或公开表扬。
- 处罚规定
凡违反上述规章制度者将视情节轻重给予警告、罚款甚至辞退处理;若因失职导致重大损失,则依法追究法律责任。
四、定期培训与考核
为提高门卫队伍的整体素质和服务水平,公司将定期组织业务知识学习及技能竞赛活动,同时结合实际操作情况开展针对性考核评估。
通过以上制度的实施,希望每位门卫都能够认真履行自己的职责,共同构建一个和谐有序的企业环境。各部门也应积极配合配合门卫工作,营造全员参与安全管理的良好氛围。
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