为了规范企业内部会议管理，提高工作效率和决策质量，特制定以下企业会议管理制度范本。本制度适用于公司各部门及全体员工，旨在确保会议的高效组织与执行。

一、会议分类与召开原则

1. 会议分为日常工作会议、专项讨论会、项目推进会以及年度总结大会等类型。

2. 各类会议应根据实际需要召开，避免无谓的重复性会议。

3. 提倡短时高效的原则，每次会议时间控制在合理范围内，一般不超过两小时。

二、会议筹备与通知

1. 会议由相关负责人提前一周提出申请，并填写《会议申请表》提交至行政部审批。

2. 行政部负责协调会议室安排，并通过邮件或内部系统发送正式会议通知。

3. 会议通知需明确会议主题、时间、地点、参会人员名单及相关资料准备要求。

三、会议记录与跟进

1. 每次会议均需指定专人负责会议记录工作，形成书面文档存档备查。

2. 对于重要决议事项，需明确责任人及完成时限，并定期检查落实情况。

3. 定期对历次会议纪要进行汇总分析，形成报告供管理层参考。

四、参会纪律与行为准则

1. 所有参会人员应按时到场，不得迟到早退；如遇特殊情况无法出席，须提前请假并说明原因。

2. 参会期间手机需调至静音状态，保持会场安静秩序。

3. 发言时应围绕议题展开，避免偏离主题或冗长陈述。

五、附则

1. 本制度自颁布之日起施行，解释权归公司人力资源部所有。

2. 如发现违反本制度的行为，将依据公司相关规定予以处理。

3. 根据实际情况变化，可适时修订完善本制度内容。

以上即为企业会议管理制度范本范文的主要框架，请各相关部门结合自身特点加以细化调整后实施。希望全体同仁能够严格遵守相关规定，共同营造良好的办公氛围！