在过去的一年里，我们企业的工会在上级工会和公司党委的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕企业的中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极履行维护职工合法权益的职责，努力为职工办实事、办好事，促进了企业和谐稳定发展。
首先，在组织建设方面，我们加强了基层工会组织的规范化管理，定期召开会员代表大会，听取职工的意见和建议，确保工会工作的透明度和民主性。通过完善各项规章制度，提高了工会的工作效率和服务水平。
其次，在权益保障方面，我们始终关注职工的切身利益，积极参与企业劳动争议调解工作，及时化解矛盾纠纷，维护了职工的合法权益。同时，我们还开展了多种形式的法律宣传活动，增强了职工的法律意识和自我保护能力。
再次，在文化生活方面，我们举办了丰富多彩的文化体育活动，丰富了职工业余文化生活，增强了团队凝聚力。例如，组织了职工运动会、文艺晚会等活动，得到了广大职工的热烈响应和支持。
最后，在扶贫帮困方面，我们加大了对困难职工的帮助力度，设立了专项基金，帮助他们解决实际困难。通过走访慰问、送温暖等活动，让职工感受到了集体的关怀和温暖。
展望未来，我们将继续坚持全心全意依靠工人阶级的方针，不断创新工作方法，提升服务水平，为推动企业发展、构建和谐劳动关系作出新的更大贡献。
