厦门大学医学院自成立以来，始终致力于汇聚全球顶尖医学人才，推动医学教育与科研事业的发展。为了进一步提升学院的整体实力和国际影响力，2023年医学院继续加大了人才引进力度，并推出了一系列优惠政策和支持措施。

一、引才目标与重点领域

医学院将重点引进在基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、生物医学工程等领域的高层次人才。特别关注那些在癌症研究、神经科学、心血管疾病防治、基因编辑技术等领域有突出贡献的研究者。同时，也鼓励具有跨学科背景的人才加入，促进不同学科间的交流合作。

二、招聘职位及条件

1. 教授/副教授

- 具备博士学位，在相关领域取得显著学术成就；

- 曾主持过国家级科研项目或发表过多篇高影响因子论文；

- 能够独立指导研究生并开设高质量课程。

2. 讲师/助教

- 拥有博士学位或即将获得博士学位；

- 对科学研究充满热情，具备较强的实验操作技能；

- 有志于投身教学工作，愿意为学生提供个性化指导。

三、支持政策

1. 薪酬待遇

提供极具竞争力的年薪制薪酬方案，并根据个人能力和业绩给予额外奖励。此外，还设有安家费补助，帮助新入职教师快速适应厦门生活。

2. 科研经费

对于符合条件的新进人员，学院将为其申请启动资金，用于购置设备、开展实验以及参加国内外学术会议等。特别优秀者可获得更高额度的支持。

3. 平台建设

学院拥有先进的实验室设施和丰富的资源共享平台，包括但不限于分子生物学中心、影像学研究中心等。同时，与多家顶级医院建立了紧密合作关系，为临床研究提供了得天独厚的优势。

4. 发展空间

注重人才培养与发展，定期组织各类培训活动，邀请国内外知名专家授课交流。鼓励年轻学者参与国际前沿课题探讨，为其职业生涯规划提供更多可能性。

四、申请流程

有意者请登录厦门大学官网查看具体招聘信息，并按照要求提交简历及相关证明材料。经过初步筛选后，还将安排面试环节以深入了解每位候选人的专业水平和个人特质。

五、结语

作为中国高等教育的重要组成部分之一，厦门大学医学院期待着更多怀抱梦想与激情的优秀人才加入我们这个大家庭。在这里，您不仅能享受到一流的学习工作环境，更能感受到浓厚的文化氛围和人文关怀。让我们携手共进，共同书写属于未来的辉煌篇章！

如果您对以上信息有任何疑问，请随时联系医学院人力资源办公室，我们将竭诚为您服务。