每到年末，公司年会总是少不了各种精彩纷呈的活动。为了让年会更加有趣且充满活力，组织一些互动小游戏是必不可少的环节。这些小游戏不仅能活跃气氛，还能增进同事之间的感情。以下是一些适合年会的互动小游戏，供您参考。

1. 抽签传话游戏

将员工分成几个小组，每个小组派代表上台抽取一个词语或句子，然后通过耳语的方式传递给下一个人，最后由最后一位参与者大声说出听到的内容。这种游戏既能引发全场爆笑，也能考验团队之间的默契程度。

2. 猜歌名接力赛

准备一些经典的歌曲片段，让员工轮流猜歌名。可以设置时间限制，增加挑战性。为了增加趣味性，还可以让猜对的人继续接唱下一句歌词。这个游戏不仅考验音乐知识，还能够调动现场气氛。

3. 模仿秀大赛

邀请员工自愿参与模仿秀比赛，模仿的对象可以是影视明星、历史人物或者同事。评委根据模仿者的形象、动作和神态打分，评选出最佳表演奖。这种方式既轻松又幽默，能让人开怀大笑。

4. 快速问答挑战

设计一系列关于公司文化、行业知识的问题，以抢答的形式进行。回答正确的一方可以获得积分，最终积分最高的团队获胜。这样的游戏不仅有趣，还能帮助员工更好地了解公司的背景和发展历程。

5. 吹气球接力赛

将员工分成两队，每队派出一名代表进行吹气球比赛。当气球被吹起后，需要绕过障碍物并返回起点，再由下一位队员继续接力。这个过程充满了欢声笑语，同时也锻炼了团队协作能力。

6. 你画我猜

这是一个老少皆宜的游戏。一个人负责画画，其他人则需要根据图画猜测答案。为了增加难度，可以限定画的时间或者不允许使用文字。这个游戏非常适合用来活跃气氛，激发大家的创造力。

7. 年会抽奖小游戏

在年会抽奖环节中加入小游戏元素。例如，当主持人宣布抽奖号码时，所有员工需要迅速做出某种特定的动作（如拍手三次），只有动作标准的人才能获得抽奖资格。这样既能提高参与度，又能避免传统抽奖的单调乏味。

以上就是为大家整理的一些适合年会的互动小游戏，希望能为您的年会增添更多欢乐与惊喜！当然，具体选择哪些游戏还需要结合实际情况以及员工的兴趣爱好来决定。总之，最重要的是让大家都能放松心情，享受这个美好的时刻。