尊敬的各位领导、同仁以及社会各界人士：

为进一步提升我县人力资源与社会保障工作的整体水平，更好地服务于广大人民群众，龙游县人力资源和社会保障局特此发布本年度的重要工作计划与实施方案。我们深知，在当前快速发展的社会背景下，人力资源的有效开发和合理配置，以及社会保障体系的完善，是推动地方经济可持续发展的重要基石。

一、强化人才队伍建设

为了吸引并留住更多优秀人才，我们将加大引进高层次人才的力度，并通过一系列激励政策，如提供住房补贴、子女教育支持等措施，营造良好的引才环境。同时，加强本地人才的职业技能培训，建立和完善职业技能培训体系，确保每位劳动者都能获得必要的技能提升机会，以适应岗位需求的变化。

二、优化社会保障服务

社会保障关乎民生福祉，我们将继续深化养老保险制度改革，提高城乡基本医疗保险覆盖率，确保每一位居民都能享受到公平可及的社会保障服务。此外，还将推进数字社保建设，利用信息化手段简化办事流程，让数据多跑路，群众少跑腿，不断提升服务效率和服务质量。

三、促进就业创业

就业是最大的民生工程。为此，我们将积极搭建就业服务平台，组织各类招聘会，为企业和求职者之间架起沟通桥梁；鼓励创新创业，给予创业者更多政策扶持，包括税收减免、贷款贴息等优惠政策，激发市场活力，创造更多就业岗位。

四、加强劳动关系协调

构建和谐稳定的劳动关系对于维护社会稳定至关重要。接下来的一年里，我们将进一步健全劳动争议调解机制，依法处理各类劳动纠纷案件，保护劳动者合法权益不受侵害。同时，倡导企业履行社会责任，改善用工条件，实现企业和员工共赢发展。

五、注重政策宣传普及

为了让更多的民众了解相关政策法规，我们将采取多种形式开展宣传活动，比如举办专题讲座、发放宣传资料、开设咨询热线等，力求做到家喻户晓、人人皆知，从而增强公众参与度和支持力度。

总之，龙游县人力资源和社会保障局将以高度的责任感和使命感投入到各项工作中去，努力开创全县人力资源和社会保障事业新局面。我们相信，在全体工作人员的共同努力下，在社会各界的关心帮助下，一定能够取得更加辉煌的成绩！

特此公告！

龙游县人力资源和社会保障局

2023年10月18日