拖欠工资劳动仲裁申请书范本
在现代社会中，劳动者与用人单位之间的纠纷时有发生，其中拖欠工资是最常见的争议之一。当劳动者遭遇这种情况时，可以通过劳动仲裁的方式维护自身合法权益。下面提供一个拖欠工资劳动仲裁申请书的范本，供劳动者参考。
申请人信息：
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
联系地址：__________
被申请人信息：
单位名称：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
单位地址：__________
仲裁请求：
1. 请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资共计人民币（大写）__________元；
2. 请求依法裁决被申请人支付因拖欠工资而产生的经济补偿金人民币（大写）__________元；
3. 其他仲裁请求：__________________________。
事实与理由：
申请人于__________年__________月起在被申请人处工作，担任__________职务。根据双方签订的劳动合同及有关法律规定，被申请人应按时足额支付劳动报酬。然而，自__________年__________月起，被申请人开始拖欠申请人的工资，至今未予支付。具体拖欠情况如下：
- _________年__________月至__________年__________月，共计__________个月，拖欠工资金额为人民币（大写）__________元。
申请人在多次催讨无果的情况下，特向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求依法维护申请人的合法权益。
证据清单：
1. 劳动合同复印件一份；
2. 工资条或银行转账记录复印件若干；
3. 与被申请人沟通的录音、聊天记录等证据材料；
4. 其他相关证据材料。
此致
__________劳动争议仲裁委员会
申请人：__________
日期：__________
以上即为拖欠工资劳动仲裁申请书的范本，劳动者可根据实际情况进行修改和补充。在撰写申请书时，务必确保内容真实、准确，并提供充分的证据支持自己的主张。希望每位劳动者都能通过合法途径解决劳动争议，维护自身的合法权益。
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请注意，以上内容仅供参考，具体案件需根据实际情况调整，并建议咨询专业律师以获得更详细的指导。
